江苏省：五大举措促高校毕业生创业就业
原标题：江苏省六部门联合开展“创响江苏”高校行活动（引题）五大举措促高校毕业生创业就业（主题）新华日报讯（记者黄红芳）省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省科技厅、团省委、省妇联、省工商联近日联合下发通知，自本月起至今年底，开展“创响江苏”创业就业服务高校行活动。此次活动以“创业促就业服务进高校”为主题，以部省属高校为重点，以2022届高校毕业生及在校大学生为对象，推出政策享受进高校、创业服务进高校、创业指导进高校、招聘服务进高校和培训见习进高校五大举措。政策享受送进校园。相关部门重点梳理各类资金扶持政策、社会保障政策、招才引智政策，明确政策内容、服务事项、享受条件和申请流程等。推介创业就业“福袋”。举办主题推介活动，通过发布“招募令”、设置“资金池”、吹响“集结号”、设置“加油站”等措施全力支持大学生创业就业。创业服务送进校园。持续优化大学生创新创业环境，推动各类创业示范园和高校结对共建，为大学生提供孵化、培训、研发、投资等相关支持。遴选优秀项目。募集一批拉动就业强、市场前景好、科技含量高的大学生优秀创业项目，并给予最高10万元的一次性补助。办好“创响江苏”“互联网+”“挑战杯”“创青春”等大学生品牌赛事，搭建大学生项目与资金、技术、市场对接平台。创业指导送进校园。举办10场创业大讲堂，邀请省级创业导师与大学生分享创业感受、共话职业生涯规划，拓展大学生创业理念；举办10场创业沙龙，邀请省级创业导师与大学生面对面交流，激发创业思维火花；举办10场创业模拟营，邀请省级创业导师与大学生模拟企业创建和经营管理，帮助大学生熟悉市场环境、学习商业规则、训练职业技能。招聘服务送进校园。深度挖掘平台经济、数字经济从业机会，动态归集岗位信息清单，通过江苏智慧就业云平台、江苏高校毕业生智慧就业平台、高校毕业生精准招聘平台即时发布；按照属地疫情防控要求，结合“春生夏长职向未来”就业促进季、民营企业招聘月、江苏招才月、金秋招聘季等活动，多频次举办专场招聘；充分运用“互联网+求职招聘”服务手段，精准匹配大学生求职意愿与企业岗位需求。培训见习送进校园。围绕信息技术、新材料、新能源、数字经济等我省战略性新兴产业，为大学生开发产业专项类创业培训精品课程；组织导师为大学生提供职业规划讲解、求职技巧指导、职业能力测评等职业指导服务；启动实施就业见习岗位募集计划，多渠道搭建见习供需对接平台。
